Detailangebot
Payroll Manager/-in kv edupool
Lohnend wenn‘s um Lohn geht. Diese zweistufig aufgebaute Weiterbildung vermittelt Ihnen in der ersten Phase
solide Grundlagen für die Tätigkeit als Payroll Manager/-in edupool.ch. Der Schwerpunkt liegt auf der Erstellung von
Lohnabrechnungen unter Einbezug des Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts. Der Einblick in Lohnbuchhaltung und Lohnpolitik ergänzt dieses Basiswissen.
› Einfache und komplexe Lohnabrechnungen
› Sozialversicherungsrecht
› Arbeitsrecht
› Lohnbuchhaltung
› Lohnpolitik
Kursziel
Der Lehrgang Payroll Manager/-in berücksichtigt alle wesentlichen Aspekte aus den Fachgebieten Lohnpolitik, Arbeitsrecht und Sozialversicherungen. Diese Ausbildung erleichtert Ihnen den Zugang zu Lohnverarbeitungsprozessen bzw. zur Lohnbuchhaltung und verschafft somit eine solide Grundlage für den formalrechtlichen Aufbau und der Abwicklung von Monats- und Stundenlohnabrechnungen. Das erworbene Wissen bildet eine solide Grundlage für die Abwicklung des Payroll Prozesses.
EFZ oder Maturität sowie 2 Jahre allgemeine Berufspraxis im kaufmännischen Umfeld nach Abschluss der Ausbildung
oder Zertifikat Personalassistent/-in HRSE.
Interessierte, welche die oben genannten Abschlüsse nicht vorweisen können, kann die Zulassung «sur dossier» gewährt
werden. Zusätzlich müssen mindestens 4 Jahre Berufserfahrung nachgewiesen werden. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1, s. «Selbsteinstufungstest Deutsch» edupool.ch/pr)
inkl. Lehrmittel edupool.ch CHF 1‘980.–
exkl. edupool.ch Zertifikatsprüfungen CHF 450.–
Teilnehmende benötigen für diesen Lehrgang ein eigenes elektronisches Gerät (BYOD), beispielsweise ein Laptop
oder ein Tablet.
Lehrgangsleitung
Christian Zuber, christian.zuber@bbzolten.ch
Kursort
BBZ Olten
Aarauerstrasse 30
4600 Olten